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當前位置: 首頁 » 其它招聘 » [黑龍江]慶安縣事業單位 2022公開招聘120名工作人員

[黑龍江]慶安縣事業單位

說明:

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“黑龍江人才周”慶安縣事業單位2022年度公開招聘120名工作人員公告

基本信息
公告詳情

為貫徹落實全省“2022黑龍江人才周校園引才活動計劃”,切實加大人才引進工作力度,推動我縣高質量發展提供強有力的人才支撐,根據《關于開展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》要求,決定面向社會公開招聘事業單位人才,現將相關事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,實行崗位公開,自愿申報,擇優選拔。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業單位工作人員120人,具體崗位要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”慶安縣事業單位公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的政治素質和道德品行;

4、30(含)周歲及以下(1991年11月9日以后出生);

5、2023年畢業生需在2023年8月31日前取得畢業證書、學位證,教育、衛生崗位還應取得相應的資格證;

6、招聘崗位對專業的要求參照(附件2):《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》、《研究生教育學科專業目錄(2018年版)》;

7、除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見《2022年度“黑龍江人才周”慶安縣事業單位公開招聘崗位計劃表》(附件1));

8、具有下列情形之一人員,不得報考:

(1)截止報名結束時,已被綏化市及所屬縣(市、區)國家行政機關或事業單位正式錄(聘)用的;

(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的;

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(4)在各級公務員招錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;

(5)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的;

(6)凡與招聘單位負責人構成回避關系的;

(7)有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

(一)發布招聘信息:本次招聘公告在黑龍江事業單位公開招聘服務平臺、報名網站春風人才網發布。

(二)報名

1、報名方式:采取網上報名。

報名網址:qa***net[點擊查看],考生注冊、填寫個人基本信息、上傳資料照片、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等相關事項均在報名網站發布,不再以其他方式通知,請考生及時登陸報名網站查看信息,以免影響考試。

2、報名時間:2022年11月25日9點-11月30日16點。

3、政策咨詢人社局考錄股:0455-4321781

技術咨詢電話:400-1629-400轉1039

4、需提交材料:

(1)登錄報名網址進行用戶注冊,注冊完成后按要求填寫報名登記表并上傳證件照(證件照為藍色背景文件大小限制在1M以內JPG格式);

(2)登錄報名網站閱讀《誠信承諾書》并確認后填寫相關信息后進行報名;報考者要詳細閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實提交有關信息和材料,報考者填報的信息與《招聘公告》和《2022年度“黑龍江人才周”慶安縣事業單位公開招聘崗位計劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

(3)報名時須上傳第二代身份證正反面、畢業證書、學位證書、帶有二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”,報考高中教師崗位的還須上傳相應的教師資格證,報考醫生崗位的須上傳醫師執業證書,應屆畢業生還須上傳學校出具的在籍學籍證明(包括應畢業年份、專業)、《2023年畢業生在校承諾書》(附件3)。

5、由招聘領導小組負責對報名人員資格在報名網站進行網上初審?忌谔峤徊牧虾笠P注審核結果,如報名材料提供不全,審核人員會在報名網站提示報名人員所需補充的材料內容。通過資格審查應聘同一崗位的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1,如達不到這一比例,經本次公開招聘領導小組同意,可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例,但須報原備案部門備案后實施。原報考人員報考的崗位被取消的,經本人同意,可調整到其他符合報名條件的崗位參加應聘。

資格審查貫穿招聘全過程,一旦發現考生不符合招聘條件或存在弄虛作假等行為的,一經查實即取消考試或聘用資格。情形嚴重的,將依據相關法律、法規追究相關人員責任。

6、筆試加分政策:符合下列條件的考生可申請筆試政策性加分:①《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)規定,“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目生,項目生服務期滿、考核合格后3年內參加縣級事業單位公開招聘,筆試成績加10分,服務期滿被評為優秀等次的再加2分;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇;②《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規[2018]17號)規定,普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后,參加事業單位招考的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

網上報名結束后,由招聘領導小組在筆試前進行政策加分現場審核,符合政策加分的報考人員應提供以下相關材料:①第二代身份證原件與復印件1份;②報名表(報名網站打。1份;③其他需要提供的有關證明材料原件與復印件1份(見附件4)。具體審核時間和地點在報名網站上另行通知,未按時參加現場審核的視為自動放棄政策加分資格。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。服務期計算時限截止日期為2022年11月9日。

(四)考試

本次招聘學歷要求本科及以上學歷的崗位采取筆試和面試相合的方式進行。招聘要求研究生及以上學歷的崗位采取面試的方式進行。

1、筆試:試卷滿分為150分,卷面成績低于90分者不予進入面試。

政策性加分考生筆試成績=筆試卷面成績 政策性加分

考試內容為事業單位基礎知識,考試時間及地點以準考證為準。

2、面試資格確認

(1)筆試結束后考生須根據報名網站發布的資格確認通知,按時提供本人《報名登記表》(報名網站自行打印)、報考崗位要求上傳的材料原件及復印件各一份,參加資格確認。

(2)凡提供材料、信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄資格確認的考生,均視為資格確認不合格。

(3)資格確認具體時間及相關要求詳見報名網站通知,請考生及時關注。

3、面試:采取結構化面談的方式進行(教師崗位采取試講的方式進行)。根據筆試總成績從高到低順序,按照進入面試人數與擬聘人數3:1比例確定面試人員,如達不到這一比例的,根據實際需要,經本次公開招聘領導小組同意,可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例,但須報原備案部門備案后實施。末位出現并列的相應增加進入面試人選。面試實行百分制,低于60分者不予錄取。

考試總成績=筆試成績×70% 面試成績×30%(教育、衛生系統崗位考試成績=面試成績)

(五)體檢與考察

根據考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢、考察人選。若總成績出現并列的,取筆試卷面成績高者,若卷面成績也相同,進行面試加試。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生自行承擔?疾熘饕獙M聘人員的思想政治表現、道德品質、溝通協調、綜合能力等進行考察。

體檢、考察出現空缺的,根據面試成績由高分到低順序依次遞補。

(六)公示與聘用

對經考試、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示,公示期滿無異議后,按照相關程序辦理人事、編制手續,簽訂事業單位聘用合同(2023年畢業生除外),試用期為一年,試用期滿考核不合格的解除聘用合同,最低服務期限為5年(含試用期)。2023年畢業生在2023年8月31日前取得畢業證書、學位證,教育、衛生崗位取得相應的資格證,予以正式聘用,否則不予聘用。

五、考試紀律

報考人員必須遵守公開招聘的有關要求,對在報名、筆試、面試、考察、體檢過程中被認定違紀違規的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的有關規定,對其進行處理。

六、注意事項

1、根據國家和我省疫情防控動態要求,在招聘組織實施過程中,將按照我縣新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,對招聘工作進程進行適時調整,請廣大報考者理解、支持和配合,并隨時關注報名網站發布的相關信息,按要求做好相關準備工作。

2、筆試公告、現場資格確認、面試公告、考試成績和錄用公示等考試相關信息及招聘工作有關事宜,請及時關注報名網站qa***net[點擊查看]。

本公告未盡事宜由慶安縣事業單位公開招聘領導小組研究后決定。

附件1:《2022年度“黑龍江人才周”慶安縣事業單位公開招聘崗位計劃表》

附件2:《普通高等學校本科專業目錄》(2020年版)、《研究生教育學科專業目錄》(2018年版)

附件3:《2023年畢業生在校承諾書》

附件4:《筆試政策性加分考生需提供的材料明細》

附件5:《基層公益性崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》

慶安縣人力資源和社會保障局

2022年11月9日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

gk***.cn[點擊查看]

重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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