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[廣東]惠州市藍微電子有限公司

說明:

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發布日期:2022年6月29日

惠州市藍微電子有限公司

招聘簡章

公司簡介:

惠州市藍微電子有限公司,成立于2002年,位于港珠澳大灣區-惠州市,為德賽集團旗下骨干企業(股票代碼:000049),是一家專注于中高端智能手機PCM和智能電源管理系統的研發、制造與銷售業務的行業龍頭企業。

經過20年的奮進開拓和穩步發展,藍微電子已躋身蘋果、三星、索尼、亞馬遜、華為、小米、百得、美團等名企的供應商行列,實現年產值超60億元,榮獲“廣東省高新技術企業”和“國家火炬計劃重點高新技術企業”。

2022年公司朝著百億目標奮勇前行,新業務加速發展。為滿足快速經營發展的人才需求,現啟動本科應屆畢業生校園招聘會。

校園招聘對象:2021屆和2022屆本科生/碩士生

(一)招聘崗位:自動化工程師

專業要求:自動化,機械類

崗位職責:

1、自動化設備機構設計及CAD加工圖紙繪制;

2、加工過程圖紙進行協調溝通及資料整理;

3、自動化設備維護及改良工作;

4、自動化設備裝配過程技術支持及調試指導。

(二)招聘崗位:采購工程師

專業要求:理工類專業優先

崗位職責:

1、負責供應商的開發,不定期對新物料、新工藝的資源進行調查與儲備;

2、負責對物料詢價、議價、定價,對現有物料定期成本優化,制定并完成年度降價目標;

3、負責替代料打樣、導入、量產跟進及各環節異常處理,配合產品研發新物料選型及尋找合適供應商,提供專業建議;

4、負責市場行情及供需變化調研,識別并規避供應風險,保證物料合理價格和供應連續性;

5、完善供應商績效管理體系,實現供應商在品質、成本、交期和服務方面的持續改善;

6、對供應商分級分類,定期更新供應商策略,組織重要供應商定期互訪及年度審核;與品質部門合作輔導和監督供應商持續改善;

7、同行業的新技術、新物料相關信息收集與交流,主導同行競品的學習與分析,保證公司在成本、技術的領先優勢及產品競爭力。

(三)招聘崗位:銷售業務工程師

專業要求:理工類專業優先

崗位職責:

1.對外代表公司保持客戶關系維護,對接客戶業務需求;對內對接研發生產制造品質等部門,不斷提升客戶滿意度;

2.有一定的新客戶開拓意識和能力,在公司的業務發展和資源支持下,積極開展業務拓展。

(四)招聘崗位:夾具設計工程師

專業要求:機械自動化等

崗位職責:

1、獨立編制五金件、鋁合金壓鑄件加工工藝,夾具及刀具設計;

2、指導現場樣板及CNC夾具調試;

3、CNC現場改善提供技術支持;

4、對夾具的新結構、新材料、新工藝開展研究。

(五)項目管理工程師

專業要求:電子信息,機械自動化等

崗位職責:

1.作為客戶技術溝通窗口,負責新產品可行性評估及開發;

2.擬定產品工藝流程,DFM,確定工藝參數、設備治具方案、測試標準方法;

3.產品開發階段內外部技術資料的收集、審核及輸出;

4.試產階段工藝制程問題匯總,安排專項解決,推動相關改善;

5.協調制造部、品質部,針對技術和質量相關問題提出解決方案并跟進執行;

6.客戶DOE匯總跟進及報告輸出。

(六)NPI工程師

專業要求:電子信息,機械自動化,工業工程

崗位職責:

1.新項目、新工藝評估、驗證;

2.產品各工序作業操作方法設計、驗證、優化;

3. 標準工藝文件制定;

4. 生產過程工藝改善等。

(七)設備開發工程師

專業要求:電子信息類

崗位職責:

1、負責系統開發工作,根據產品流程、設備接口規范,對相應功能進行修改、升級;

2、協助項目經理需求調研和方案設計;

3、分解項目開發工作量,根據開發計劃完成開發工作;

4、負責公司系統及相關系統的維護升級,對技術風險進行評估,進行技術可行性預研。

(八)品質工程師

專業要求:電子信息類

崗位職責:

1、負責與品質主管、生產班組對接,處理生產過程總的異常;

2、分析客訴樣品異常原因,制定改善措施,跟進改善結果;

3、負責制程品質文件編制(SIP、作業指導書、體系文件等)以及新人培養。

(九)硬件工程師/電子工程師

專業要求:電子信息類,通信類

崗位職責:

1、負責公司產品硬件設計和開發工作;

2、負責產品設計方案、器件選型、原理圖設計、電路板設計以及產品量產的全部硬件工作;

3、負責產品開發各階段技術文檔的編寫,以及生產工藝文件的技術指導;

4、負責外協件廠家的技術溝通,后續產品改版升級;

5、提供其它部門的產品售前、售中、售后的技術支撐。

(十)測試工程師

專業要求:電子信息類,通信類

崗位職責:

1,解決生產和工程中與測試有關的各種問題; 

2,改善和提升測試技術,制定測試方案;

3,測試文檔的建立,包括原理圖,操作和使用手冊; 

4,指導測試技術員相關工作,協助解決工作上的問題; 

5,新產品導入階段測試相關問題的跟進,提供測試案。

(十一)結構工程師

專業要求:電子信息類,通信類

崗位職責:

1、負責散熱器的產品的結構設計及其開發導入工作; 

2、負責產品技術規格書,BOM表,圖紙等技術資料的輸出; 

3、負責主導解決新產品開發中各個階段評審、試做、試產及量產的中的技術問題; 

4、收集新技術,新材料,并應用于產品開發中。

(十二)生產計劃工程師

專業要求:計算機類,供應鏈管理,統計學類

崗位職責:

1.負責公司生產計劃執行及調整;

2.負責對產品排產節奏和異常的跟進處理,對欠單回復準確率與訂單及時率負責;

3.負責產品版本切換整理及落實;

4.對定制件提貨與庫存負責;

5.負責以合理的庫存滿足市場需求,提高存貨周轉率。

(十三)基建工程師

專業要求:建筑,土木工程

崗位職責:

1、協助公司基建工程的整體規劃;

2、負責全公司基建裝修的規劃;

3、負責基建工程的進度,為結果負責,推進工作;

4、負責工程的驗收及安全隱患檢查;

5、負責高壓用電設備的規劃及公司設備用電能耗的核算。

 

培養方向:管理培訓生--技術和管理層的核心骨干

薪酬福利:基本6000-9000元(根據學歷,崗位和個人表現而定)+豐厚年終獎+加班費+五險一金+包食宿+法定福利+應屆生專項培養

工作地點:廣東省惠州市國家高新區和暢五路惠州市藍微電子有限公司

招聘崗位信息:就業指導中心網站,或者【云校招】,【智聯招聘】,【前程無憂】等招聘網站

簡歷投遞郵箱:zhouxf@

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